“Mosca Branca” é o primeiro livro da empresária Priscilla Zacharias. Na obra, ela esmiúça como a prática do empreendedorismo corporativo pode alavancar carreiras, em qualquer área. Partindo da sua própria trajetória, a autora desenvolveu um modelo de atuação profissional que a fez saltar de analista a sócia da empresa que comanda, em apenas seis anos. “Foram três grandes motivações para escrever este livro: primeiro, a gratidão. Porque acredito que uma forma de devolver ao universo as oportunidades que me foram concedidas, é propagando como soube aproveitá-las. Depois, para ser interessante. Infelizmente, temos mais pessoas interesseiras do que interessantes neste mundo. E, por último, legado. Levo a sério a máxima do ‘dividir para multiplicar’. Quero contribuir para espalhar esta mentalidade, pois acredito que ela pode mudar o mundo”, diz Priscilla.
Em “Mosca Branca” Priscilla não apenas identifica os comportamentos que transformaram sua vida profissional, mas também revela como eles são na prática, com técnicas aplicáveis aos profissionais de todas as esferas. O pilar deste modelo é o desenvolvimento das competências comportamentais. A maioria dos profissionais, focam seu aprendizado nas competências técnicas e, muitos, acreditam que elas bastarão para se desenvolverem profissionalmente. “Com isso, se frustram no meio do caminho por vivenciarem colegas menos preparados, assumindo posições que poderiam ser suas. Talvez por se relacionarem melhor, por serem mais queridos, ou seja, por terem mais competências comportamentais”, explica Priscilla, acrescentando ainda que muitos bons profissionais desistem, por acreditar não ter nascido com um perfil mais despachado, por não ser o “simpaticão” ou o “puxa-saco” que ele acredita que os colegas promovidos são. “Eu ensino a identificar e exercer técnicas que ajudam a driblar nossas competências comportamentais e fazem florescer os bons profissionais”, diz a autora.
